建筑設計師任職要求15篇

第1篇 建筑設計師助理崗位職責

建筑助理設計師 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 職責描述:

1、根據國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設計工作;

2、及時完成領導交待的任務。

任職要求:

1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關專業(yè);一年以上工作經驗或優(yōu)秀應屆生;

2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;

4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;

5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

第2篇 園林建筑設計師崗位職責任職要求

園林建筑設計師崗位職責

崗位職責:

建筑學、園林景觀設計師

1、根據項目要求，依據設計規(guī)范做好項目的方案(初步)設計工作

2、在專業(yè)負責人的指導下完成部分施工圖設計

3、參加工地現(xiàn)場服務，參加設計例會，配合工程施工處理現(xiàn)場設計問題。

任職要求:

園林建筑設計師崗位

第3篇 商業(yè)建筑設計師崗位職責

商業(yè)建筑設計師 中商集團 南京中央商場(集團)股份有限公司,中商集團,中央商場,中央商場 注:需求商業(yè)地產經驗,純住宅經驗或純工業(yè)建筑設計經驗的勿擾!!!

職責描述:

1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

2.按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

5.依據施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性工作任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷,建筑專業(yè),工作三年以上,必須有商業(yè)綜合體完整的項目經驗,在設計院和開發(fā)公司都有任職經驗,要求溝通能力較強,業(yè)務能力扎實。;

2.專業(yè)基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達;

3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe 等設計類常用軟件,及office 系列軟件,熟悉相關建筑規(guī)范;

4.熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

第4篇 地產建筑設計師崗位職責

建筑設計師(地產) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:

1. 項目可研配合

1) 參與項目可研調研,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

2) 參與項目可行性研究階段提出的產品概念規(guī)劃草案。

2. 設計管理

1) 依據公司相關設計要求,負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;

2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;

4) 負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調,與工程管理相關部門進行建筑專業(yè)銜接;

5) 參與相關設計單位選擇,負責提交相關技術要求;

6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關的設計圖紙;

7) 參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;

8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。

3. 技術支持與研發(fā)

1) 根據項目開發(fā)需求,提供結構專業(yè)相應的技術支持;

2) 負責設計相關的技術規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并檢查實施情況;

3) 根據需要參與工程驗收;

4) 組織對技術標準、產品標準的開發(fā)與管理;

5) 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。

4. 完成上級交辦的其它工作

任職要求:

1. 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;

2 .有商業(yè)綜合體建筑設計經驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),5年以上項目設計經驗,最好有甲乙兩方工作經驗:3年設計院工作經驗,國內知名地產行業(yè)2年以上工作經驗;

3. 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產經濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調能力;

4.較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;

5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。

第5篇 地鐵建筑設計師崗位職責任職要求

地鐵建筑設計師崗位職責

地鐵建筑設計師 深圳市市政設計研究院有限公司 深圳市市政設計研究院有限公司任職要求:

1.建筑學本科及研究生以上學歷;

2.具有設計院工作經歷，從事設計工作3年以上，助理工程師以上職稱;

3.地鐵建筑設計技術能手，有深圳地鐵設計經驗者優(yōu)先;

或地鐵場段建筑設計技術能手，有深圳地鐵車輛段及綜合基地設計經驗者優(yōu)先;

4.熱愛本專業(yè)、積極進取、具有良好溝通協(xié)調能力，能獨立完成項目從工可設計、方案設計、初步設計、施工圖設計各階段工作者優(yōu)先;

地鐵建筑設計師崗位

第6篇 中級建筑設計師崗位職責

建筑設計師(總工、主任、中級)等 崗位職責:

1、有較強的施工圖設計能力,基礎扎實,熟練運用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設計軟件,能基本掌握bim相關繪圖軟件優(yōu)先。

2、在指導下能按照院崗位要求獨立完成安排的設計工作,并能與其他專業(yè)進行有效的溝通配合。

3、思維敏銳,有良好的設計領悟力和團隊合作精神。

4、能協(xié)調處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。

5、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程文件。

任職要求:

1、5年制建筑學專業(yè),本科及以上學歷。

2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設計經驗,有大型_級設計院工作經驗優(yōu)先。

3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。

4、具備良好的溝通能力,工作責任心學習能力強,勤奮敬業(yè),能承受較大工作壓力。 崗位職責:

1、有較強的施工圖設計能力,基礎扎實,熟練運用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設計軟件,能基本掌握bim相關繪圖軟件優(yōu)先。

2、在指導下能按照院崗位要求獨立完成安排的設計工作,并能與其他專業(yè)進行有效的溝通配合。

3、思維敏銳,有良好的設計領悟力和團隊合作精神。

4、能協(xié)調處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。

5、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程文件。

任職要求:

1、5年制建筑學專業(yè),本科及以上學歷。

2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設計經驗,有大型_級設計院工作經驗優(yōu)先。

3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。

4、具備良好的溝通能力,工作責任心學習能力強,勤奮敬業(yè),能承受較大工作壓力。

第7篇 主創(chuàng)建筑設計師崗位職責

主創(chuàng)建筑設計師 北京艾德國際建筑設計有限公司 北京艾德國際建筑設計有限公司,艾德 任職要求:

1、相關專業(yè)本科以上學歷, 五年以上相關工作經驗;

2、能準確理解方案意圖并能通過圖紙清楚表達保證整體設計意圖得以貫徹;

3、能高質量、高效率獨立完成建筑方案和擴初設計,熟練運用各項設計軟件,熟悉現(xiàn)行建筑材料品種、價格;

4、熟悉國家現(xiàn)行有關建筑工程施工圖設計規(guī)范;

5、有較強的現(xiàn)場跟蹤能力,可獨立支配以及把握現(xiàn)場服務工作,有較強的團隊組織能力及計劃能力,可安排及協(xié)調團隊工作計劃;

6、有外資單位工作背景者優(yōu)先;

7、有大型項目實際操作經驗背景者優(yōu)先。

第8篇 中級建筑設計師崗位職責任職要求

中級建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、有較強的施工圖設計能力，基礎扎實，熟練運用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設計軟件，能基本掌握bim相關繪圖軟件優(yōu)先。

2、在指導下能按照院崗位要求獨立完成安排的設計工作，并能與其他專業(yè)進行有效的溝通配合。

3、思維敏銳，有良好的設計領悟力和團隊合作精神。

4、能協(xié)調處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。

5、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程文件。

任職要求:

1、5年制建筑學專業(yè)，本科及以上學歷。

2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設計經驗，有大型_級設計院工作經驗優(yōu)先。

3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。

4、具備良好的溝通能力，工作責任心學習能力強，勤奮敬業(yè)，能承受較大工作壓力。崗位職責:

1、有較強的施工圖設計能力，基礎扎實，熟練運用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設計軟件，能基本掌握bim相關繪圖軟件優(yōu)先。

2、在指導下能按照院崗位要求獨立完成安排的設計工作，并能與其他專業(yè)進行有效的溝通配合。

3、思維敏銳，有良好的設計領悟力和團隊合作精神。

4、能協(xié)調處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。

5、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程文件。

任職要求:

1、5年制建筑學專業(yè)，本科及以上學歷。

2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設計經驗，有大型_級設計院工作經驗優(yōu)先。

3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。

4、具備良好的溝通能力，工作責任心學習能力強，勤奮敬業(yè)，能承受較大工作壓力。

中級建筑設計師崗位

第9篇 產品建筑設計師崗位職責

產品建筑設計師 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責:

1.居住類產品線、產品系列梳理;

2.居住類產品資料梳理、定位、策劃、建議;

3.居住類建筑設計研發(fā);

4.戶型設計、立面設計、全景模型搭建。

任職要求:

1.三年以上一線設計公司、設計院工作經驗,具有一定的管理經驗;

2.熟悉相關政策、規(guī)范、居住類產品設計信息;

3.熟練使用cad、sketchup、ps、indesign、lumion等;

4.熱愛生活,對設計有執(zhí)著追求,對行為、環(huán)境、尺度有獨特的理解,愛好廣泛。

第10篇 建筑設計師崗位職責(20條)

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助部門經理指導設計公司、顧問的管理及協(xié)調工作,正確且有效地傳遞業(yè)主及設計事務所對設計意見,以及政府回饋意見,并落實設計修改等工作;

2、協(xié)助設計部門經理對項目設計進度的計劃管理、組織編寫設計任務書;

3、負責項目設計招投標、方案、擴初、施工圖階段的設計管理工作,負責設計評審的組織、設計質量的檢查和評估,促使項目設計的進度及質量達到策劃目標;

4、負責組織本專業(yè)的圖紙審查和設計技術交底;參加施工圖技術交底,圖紙會審并提出專業(yè)意見;

5、協(xié)助設計、工程、綜合部做好方案、擴初、施工圖等設計文件的審核與報批工作;負責建筑專業(yè)的設計節(jié)點、構造大樣研究;負責本專業(yè)技術資料歸檔;協(xié)助督促設計公司做好規(guī)劃、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生防疫、技防辦、抗震辦以及水電氣、通訊等有關政府部門的征詢、協(xié)調工作;

6、做好施工協(xié)調與配合,提供設計技術咨詢和服務,及時協(xié)調項目部處理專業(yè)設計問題和設計變更;負責項目開發(fā)全過程的本專業(yè)技術支持;參于質量問題處理的調查及處理方案的落實;

7、參加公司發(fā)展項目中與本專業(yè)相關的施工控制點和關鍵部位的階段性工程驗收工作,并對相關工程技術工作進行檢查和督導,及時發(fā)現(xiàn)項目發(fā)展中存在的技術問題,提出意見和解決方案;同時注意成本控制;

8、協(xié)助設計部門經理處理日常事務及安排的其他工作。

任職要求:

1、第一學歷為全日制、211院校本科或以上學歷、建筑學專業(yè);

2、五年以上設計院或開發(fā)商工作經驗(其中有三年以上施工圖深化的工作經驗);具備良好的協(xié)調協(xié)調能力、對顧問和設計公司管理能力;

3、具精品住宅建筑設計經驗,熟悉建筑構造,掌握建筑設計及相關專業(yè)知識,熟悉國家、行業(yè)及地方法規(guī),了解房地產開發(fā)程序;具備較高的建筑藝術鑒賞能力,對色彩、空間感覺良好;熟練使用autocad等各種設計軟件;

4、較好的溝通協(xié)調能力,能承受較大的工作強度及壓力。

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、配合部門負責人針對開發(fā)項目的重要建材與部品,進行產品及加工廠家的調研,并完成考察報告;2、依據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑設計部分編寫;3、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑與設計院交流及設計質量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;4、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作;5、提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見,督促設計院及時完成設計變更,參與變更評審;6、與工程管理部門等相關部門進行配合,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑專業(yè)工作配合; 7、對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告;8、參與建筑專業(yè)竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。崗位要求: 1、大學本科以上學歷,建筑專業(yè)畢業(yè); 2、五年以上房地產建筑經驗,其中三年以上設計單位設計經驗; 3、精通建筑工程的設計和施工;4、熟悉國家建筑設計規(guī)范和地方的建筑規(guī)定; 5、熟悉建筑材料、設備選型及安裝工藝; 6、了解房地產開發(fā)項目運作流程、設計委托程序; 7、熟練掌握autocad等相關專業(yè)設計軟件; 8、較好的綜合分析解決問題的能力,較好的溝通和協(xié)調能力。

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目的建筑設計管理工作,對項目設計工作的進行全程管理和技術控制;

2、負責對項目方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與

協(xié)調工作,組織設計院各階段成果匯報,負責各階段建筑設計方案優(yōu)化工作;

3、配合現(xiàn)場施工協(xié)調解決相關設計技術問題,組織督促設計院按時完成設計變

更,參與變更評審,控制重大設計變更;

4. 組織各階段的圖紙審查,負責施工過程中設計變更的現(xiàn)場審核及施工現(xiàn)場效果

的品質控制;

5. 完成公司領導交辦的其他工作

任職要求:

1、學歷:本科及以上學歷;專業(yè):建筑學及相關專業(yè);

2、年齡:28 – 45周歲;工作經驗:五年以上建筑設計工作經驗,其中一年以上房地

3、精通建筑工程的設計和施工;

4、熟悉建筑設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的建筑設計規(guī)定;

5、了解房地產開發(fā)項目運作流程、設計委托程序;

6、熟練掌握autocad等相關設計軟件

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

對集團內外優(yōu)秀設計成果進行研究,推進公司產品設計優(yōu)化提升;負責項目建筑設計方案,編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;組織項目各階段設計成果評審,收集設計變更的信息,并組織設計變更論證審核工作;對接外部設計合作單位及公司內相關部門,協(xié)調設計交底工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,老八所學校建筑設計專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建筑設計工作經驗,對建筑設計擁有自己的出發(fā)點

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、3年以上大、中型房地產設計部門工作經歷,中級以上職稱;

2、建筑學、城市規(guī)劃或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷,有超高層項目設計經驗優(yōu)先;

3、具備較強的方案設計能力,熟悉超高層項目各階段的操作流程,掌握相關專業(yè)知識;

4、具有較強的語言表達、溝通能力、組織控制能力和協(xié)調能力,;

5、身體健康,心理素質好,應變能力強,善于克服工作壓力。

6、負責設計部土建各項工作,統(tǒng)籌協(xié)調景觀、綠化、內裝修等各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責;

7、負責設計部的資金計劃、合同管理及資料臺賬管理工作;

建筑設計師(崗位職責)

[招聘部門:設計管理部][英語要求:不限]

職位描述

任職資格:

1、全日制本科學歷及以上,建筑學相關專業(yè);

2、有5年以上建筑設計工作經驗;

3、具備完善的專業(yè)知識體系,較強的方案能力,具備一

定的結構、設備、總圖外管網的常識,對設計院運作

流程及各專業(yè)協(xié)作情況較為了解;

4、了解房地產公司的運營機制,良好的成本意識和客戶

意識;

5、具備開放合作的職業(yè)心態(tài),有良好的溝通的技巧和方

法。

崗位職責:

1、負責項目全周期建筑設計規(guī)劃管理工作及各部門協(xié)調

工作,熟悉項目設計操作流程及各節(jié)點的把控。

2、負責完成項目可行性研究分析報告中設計部分,并擬

定設計任務書;

3、負責規(guī)劃、建筑及戶型等方面的創(chuàng)新研究;

4、負責規(guī)劃設計方案,建筑設計方案及建筑擴初方案的

評審及管理;

5、負責組織施工圖設計管理、組織施工圖審查(內審及

外審),并落實完善;

6、負責建筑專業(yè)重要設計變更的技術論證及審核、下發(fā)

工作;

7、負責規(guī)劃建筑設計各環(huán)節(jié)設計合同簽訂工作;

8、負責配合并部分負責景觀、室內等專業(yè)工作和現(xiàn)場問

題處理。

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、知名大學本科以上建筑設計專業(yè)

2、大型品牌開發(fā)商建筑設計3年以上工作經驗

3、北上廣深大城市優(yōu)先考慮

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司項目概念設計、擴初設計;

2、負責公司項目施工圖設計;

3、負責與設計單位進行溝通、聯(lián)絡;

4、負責與設計單位出圖的審核;

5、負責項目工程人員進行溝通。

任職要求:

1、建筑設計、規(guī)劃設計等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、3年以上工作經驗。

3、良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、管理過設計團隊。

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與項目總體及建筑單體方案設計管理,參與設計單位篩選和評審;

2、參與項目建筑專業(yè)成本的控制,編寫建筑限額設計實施細則;

3、編制項目建筑專業(yè)的設計任務書,并提交評審;

4、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果,參與設計成果的評審工作,提出專業(yè)意見;

5、負責建筑專業(yè)施工圖設計審查的通過,協(xié)助建筑節(jié)能的審查通過,協(xié)助人防審查的辦理通過;

6、對建筑專業(yè)的設計變更進行管理,及時與相關部門和單位溝通;

7、參與本專業(yè)設計全過程管理,負責日常的規(guī)劃設計聯(lián)系及協(xié)調工作;

8、參與建筑材料選型封樣,參與建筑材料招標技術標書的編寫并參與招標工作;

9、配合項目有關報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作;

10、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學本科以上學歷,建筑學或相關專業(yè);

2、5年以上相關工作工作經驗,其中有三年以上房地產行業(yè)負責建筑設計的工作經驗;

3、全面掌握建筑設計相關知識及熟悉國內外建筑行業(yè)的最新技術;

4、有較強分析能力、邏輯思維能力及執(zhí)行能力等。

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、根據設計要求完成的建筑風格、外形等總體設計;

2、提供各種建筑主體設計;

3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;

4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改。

崗位要求:

1、建筑學、城規(guī)專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有知名房地產開發(fā)企業(yè)或知名設計院(事務所)5年以上工作經驗;

3、有大型住宅社區(qū)或公共建筑設計經驗者優(yōu)先;

4、較強的方案設計和文字表達能力,良好的審美能力,了解結構、水電、景觀、室內等相關專業(yè);

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,認真負責,具有良好的合作精神。

建筑設計師(崗位職責)

[招聘部門:建研技術集團]

職位描述

一、任職要求:

1.本科及以上學歷,建筑學專業(yè),2~5年建筑設計崗位工作經驗;

2.熟悉建筑相關規(guī)范,熟練運用photoshop,3dma_,sketchup, 天正建筑cad等設計軟件,對bim有一定的了解;

3.性格開朗、責任心強、工作態(tài)度嚴謹、良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神;

4.有大型項目經驗和擔任過專業(yè)負責人者優(yōu)先。

二、崗位職責:

1.負責建筑方案設計、施工圖設計的管理工作;

2.參與項目的產品定位工作;

5.負責全面的項目設計管理,協(xié)調各相關設計專業(yè),確保設計質量、進度和安全;

6.負責協(xié)調與項目相關的部門有效的溝通,定期分析存在的問題,及時采取措施,確保項目順利執(zhí)行。

建筑設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位職能

任職資格:

1、建筑專業(yè)本科或以上學歷,具有2-3年以上工作經驗; 2、從業(yè)經驗豐富,有相關設計院工作經驗,并具有豐富的建筑設計以及施工圖設計經驗; 3、有團隊管理能力及團隊建設經驗; 4、樂于接受新事物并具有創(chuàng)新意識。

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

建筑學及相關專業(yè)出身,能配合設計主管或自主進行各類型建筑設計

有一定創(chuàng)新能力,能獨立完成建筑技術圖紙的繪制。

任職條件:

1、正規(guī)院校旅游規(guī)劃/城市規(guī)劃、園林/景觀設計等相關專業(yè)本科以上學歷,具備乙級以上規(guī)劃設計單位從業(yè)背景、持中級以上職稱證書者優(yōu)先;

2、熟悉旅游咨詢行業(yè)的政策法規(guī),掌握項目運作流程;

3、良好的溝通匯報能力;

4、投遞簡歷的,請附帶上個人作品集;

5、以你的學識和經驗加入復興文旅,共同打造“中國最強文旅戰(zhàn)隊”。

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;

2、認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題;

3、有過古建、景區(qū)、特色民宿、民俗酒店、旅游相關設計經驗

任職要求:

1、建筑學相關本科及以上學歷;

2、熟練使用autocad、photoshop、3dma_等軟件

3、全面掌握建筑設計相關知識

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

工作職責

1、負責跟蹤項目規(guī)劃設計及單體方案設計;

2、負責組織設計單位按公司要求完成施工圖設計及相關專項深化設計工作,并對相關圖紙進行校對、審核、優(yōu)化;

3、負責配合項目報建,對項目報建提供技術支持。

任職資格

1、本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

2、五年及以上甲級設計院同崗位工作經驗;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力;

4、具備注冊師或中級以上職稱者優(yōu)先。

建筑設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.建筑平面方案設計,完成公司安排的平面方案設計,建立自己的設計風格并提高設計水平;

2.監(jiān)督方案的外觀效果圖設計,負責效果圖的設計跟進并與客戶進行溝通,協(xié)助效果圖設計師進行外觀設計;

3.售后工作,幫助客服提供專業(yè)知識解答,處理好客戶針對施工圖提出的修改意見,對客戶施工出現(xiàn)的問題進行相應的施工指導。

任職要求:

1.工民建相關專業(yè);

2.本專業(yè)工作經驗3年以上;

3.會開車,有一定業(yè)務能力;

4.有較強的創(chuàng)新設計能力,較高的房屋建筑學知識,了解基本的結構知識;

建筑設計師(崗位職責)

[職稱要求:中級職稱]

職位描述

任職資格: 1 、全日制院校建筑學專業(yè)大學本科或以上學歷畢業(yè); 2 、具有中級工程師職稱及以上的任職資格; 3 、有大中型住宅小區(qū)、商業(yè)地產類及星級酒店項目建筑施工圖設計經歷; 4 、熟悉本專業(yè)設計規(guī)范、標準圖集及新技術的應用,熟練使用各種建筑設計軟件; 5 、有良好的表達、溝通、協(xié)調能力;吃苦耐勞,敬業(yè)踏實;有良好的職業(yè)素質及團隊精神; 有較強的工作責任心和良好的服務態(tài)度。 6 、具有三年以上建筑設計院工作經歷

建筑設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

需要配備的素養(yǎng)和技能: 1、具備認真負責的辦事態(tài)度,積極向上的生活方式,并且保持充沛的工作熱情; 2、理解能力和項目溝通能力體的設計能力; 3、具有對大型建筑、小型建筑單體及建筑組的規(guī)劃把控能力和審美設計能力; 4、熟悉專業(yè)技術規(guī)范,能有效的控制后續(xù)施工圖設計的品質; 5、熟練使用autocad、photoshop、sketchup、office、ppt等基礎軟件; 6、有三年以上工作經驗或有bim等專業(yè)軟件培訓經歷者優(yōu)先考慮。

建筑設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

請選擇最適合您的職務,請勿重復投遞多個職位,如果投遞多個職位,只能說明你對自己的職業(yè)方向不明確,另外請投簡歷者,務必附上作品集,否則將視為無效簡歷。 崗位職責: 1、獨立完成各項深化設計工作; 2、中小型方案創(chuàng)作; 3、配合團隊完成大中型項目及景觀項目中的建筑設計工作及施工配合; 4、獨立完成與甲方溝通、匯報和協(xié)調工作。 任職資格: 1、建筑學專業(yè)本科或以上學歷; 2、有創(chuàng)作激情,方案能力強; 3、擅長溝通; 4、具備團隊精神。

建筑設計師(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、目方案主和設計協(xié)調; 2、目設計全過程管理和技術服務; 3、目設計質量及進度協(xié)調控制工作; 4、按流程簽署技術文件及變更洽商,技術業(yè)務文件管理。 任職資格: 1、建筑設計專業(yè)及相關畢業(yè); 2、獨立的方案設計能力和深化能力; 3、熟練掌握 cad 、 photoshop 等繪圖軟件,有較強的方案表達能力,可以協(xié)調團隊完成規(guī)劃設計項目; 4、6年以上建筑設計經驗,熟悉國內建筑設計規(guī)范,有國家大型設計院工作經歷優(yōu)先; 5、優(yōu)先考慮國家注冊城市規(guī)劃師; 6、熱愛本職工作,吃苦耐勞,強烈的責任感和團隊合作精神; 7、良好的溝通能力和方案表述能力。

第11篇 資深建筑設計師崗位職責任職要求

資深建筑設計師崗位職責

資深建筑設計師 時代中國控股集團有限公司 廣州市時代宏泰投資有限公司，時代宏泰 崗位描述:

1、負責項目方案初步設計評審，施工圖審核

2、協(xié)助總工解決項目技術難題

3、負責建筑設計新技術或做法構造課題研究

4、負責建筑材料技術標準制定

5、協(xié)助總工進行團隊技術管理及人才培養(yǎng)

任職資格:

1、國內外全日制本科及以上學歷，建筑學或相關專業(yè)畢業(yè)，具備一級注冊建筑師或高級職稱者優(yōu)先;

2、10年以上大型甲級設計單位或知名地產工作經驗，2年以上項目負責人經驗，熟悉建筑設計及相關設計規(guī)范，熟悉房地產開發(fā)流程;

3、優(yōu)秀邏輯思維及表達能力，具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調、團隊管理能力;

4、熟練掌握天正建筑、autocad，ps，su，ppt等軟件，具備演講匯報技能，有產品研發(fā)、項目全流程、bim、思維導圖等經驗優(yōu)先。

資深建筑設計師崗位

第12篇 地鐵建筑設計師崗位職責

任職要求:

1.具有一定的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

2.熟練專業(yè)軟件,cad、 sketshup、 photoshop、 天正等。

3.具有較高的團隊合作精神、較強的對外溝通協(xié)調能力。

4.有充分的吃苦耐勞的思想準備。

5.愿意參與地鐵設計,在南京有穩(wěn)定生活的優(yōu)先考慮。

6.單位提供住宿。

第13篇 地產建筑設計師崗位職責任職要求

地產建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、 根據集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據各方變化條件及時進行動態(tài)調整;

2、 根據公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作;

3、 組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要;

4、 組織運作項目前期調研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃;

5、 協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調和指導，明確有關具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

6、 推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作;

7、 協(xié)助工程驗收及工程內部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。

任職要求:

1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業(yè)，中級職稱;

2、3年以上房地產或大型設計院建筑設計相關經驗;

3、熟悉行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展趨勢;

4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;

5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調能力;責任心強有良好的團隊意識。

地產建筑設計師崗位

第14篇 建筑設計師助理建筑設計師崗位職責

建筑助理設計師 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 職責描述:

1、根據國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設計工作;

2、及時完成領導交待的任務。

任職要求:

1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關專業(yè);一年以上工作經驗或優(yōu)秀應屆生;

2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;

4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;

5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

第15篇 主任建筑設計師崗位職責任職要求

主任建筑設計師崗位職責

職責描述:

在項目管理層面負責的主要職責1、設計院考察2、施工圖審核3、項目現(xiàn)場問題的解決在技術層面的主要職責1、標準化的定期更新2、專項技術研究

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)2、年齡:30-40歲之間3、具有6年以上設計院方案+施工圖設計工作經驗。具有2年以上地產公司技術部門工作經驗。職責描述:

在項目管理層面負責的主要職責1、設計院考察2、施工圖審核3、項目現(xiàn)場問題的解決在技術層面的主要職責1、標準化的定期更新2、專項技術研究

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)2、年齡:30-40歲之間3、具有6年以上設計院方案+施工圖設計工作經驗。具有2年以上地產公司技術部門工作經驗。

主任建筑設計師崗位